浙江皇冠實(shí)業(yè)有限公司
社會(huì)責(zé)任報(bào)告
報(bào)告日期:2019年11月1日
本報(bào)告為浙江皇冠實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱為“本公司”或“皇冠”)首次公開發(fā)布的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,是結(jié)合本公司2019年社會(huì)責(zé)任情況編制而成。本公司保證本報(bào)告中所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)告范圍:
本報(bào)告的組織范圍為浙江皇冠實(shí)業(yè)有限公司。本報(bào)告描述了2019年度公司在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績(jī)效等。
報(bào)告發(fā)布形式:
本公司每年定期發(fā)布一次社會(huì)責(zé)任報(bào)告,本報(bào)告以PDF電子文檔形式在本公司網(wǎng)站(http://t0y5ki.cn)向社會(huì)公布,歡迎下載閱讀并提出寶貴意見。
第一部分、公司概況
(1)公司簡(jiǎn)介
浙江皇冠實(shí)業(yè)有限公司坐落在譽(yù)有“中國(guó)閥門之都”的東海之濱,浙東一個(gè)美麗的小鎮(zhèn)一玉環(huán),成立于1984年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)制造銅閥門的生產(chǎn)廠家。
質(zhì)量是皇冠的原動(dòng)力.憑借顛覆行業(yè)的創(chuàng)新思維.整合行業(yè)先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)、營(yíng)銷與管理資源.合力驅(qū)動(dòng)暖通、分集水器、燃?xì)忾y門、采暖閥門、PPR管材管件的產(chǎn)業(yè)發(fā)展.將健康與人性融入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中.引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展.皇冠生產(chǎn)的銅閥門經(jīng)破壞性液體試驗(yàn)80KG內(nèi)均不破裂.銅閥門鍛件技術(shù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位,每年都在PICC中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司承保,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)齊全.物美價(jià)廉,客戶都爭(zhēng)先樂(lè)購(gòu)。所生產(chǎn)的產(chǎn)品已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO環(huán)境管理體系認(rèn)證、測(cè)量管理體系認(rèn)證、2004年經(jīng)浙江省衛(wèi)生廳審查,獲得了涉及飲用水衛(wèi)生安全的國(guó)家產(chǎn)品衛(wèi)生許可證、特種設(shè)備制造許可證、中國(guó)城市炯?xì)鈪f(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、2010年獲得了浙江名牌產(chǎn)品、浙江省AAA級(jí)“守合同重信用”單位、浙江省水暖閥門行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、并獲得了中油中泰燃?xì)馔顿Y集團(tuán)有限公司市場(chǎng)準(zhǔn)入證、中國(guó)二+冶金集團(tuán)有限公司資格供應(yīng)商.皇冠牌系列閥門累計(jì)榮獲國(guó)家13項(xiàng)專利.并在全國(guó)各地都有工程備案證明。
浙江皇冠實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)有在冊(cè)員工近100人,公司現(xiàn)有占地面積達(dá)41000平方米.年生產(chǎn)能力達(dá)1.2億元,擁有高素質(zhì)的技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì),從事多年閥門專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。有效保證了產(chǎn)能和質(zhì)量。注冊(cè)資金5000萬(wàn),庫(kù)存充足.庫(kù)存量不低于5000萬(wàn).更大化滿足客戶成交率。
先進(jìn)的測(cè)量及檢測(cè)設(shè)備.企業(yè)實(shí)行微機(jī)化管理,從產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝分析、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品測(cè)驗(yàn)、產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷到售后服務(wù),都建立了完善的運(yùn)行體系.做到保質(zhì)保量交貨。擁有先進(jìn)的大型設(shè)備,6臺(tái)、高精密數(shù)控車床200多臺(tái)、分集水器及閥門專用機(jī)床等精加工設(shè)備50多臺(tái),檢測(cè)設(shè)備有德國(guó)進(jìn)口金屬光譜分析儀、測(cè)厚儀、材質(zhì)強(qiáng)度拉力等檢測(cè)設(shè)備及先進(jìn)的工藝設(shè)備。
我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要特點(diǎn)是品種多、質(zhì)量好、性價(jià)比高、資質(zhì)齊全、交期短,從原材料選材檢驗(yàn)到生產(chǎn)抽驗(yàn),裝配發(fā)貨,都是由公司領(lǐng)導(dǎo)環(huán)環(huán)把關(guān),嚴(yán)明工作責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究.加強(qiáng)過(guò)程控制,嚴(yán)格質(zhì)量管理,質(zhì)量責(zé)任重于泰山.質(zhì)量之路任重道遠(yuǎn)?;使趹{借這一方面的優(yōu)勢(shì)贏得了廣大的市場(chǎng),不管是現(xiàn)在和將來(lái)金融危機(jī)還是經(jīng)濟(jì)危機(jī)都阻擋不了皇冠企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展,這點(diǎn)也是我們皇冠人鑄就了百年品牌的法寶。
“皇冠”牌銅閥門己銷往全國(guó)各地三十多個(gè)省、市、自治區(qū),代表性工程有國(guó)家重點(diǎn)工程上海電力二公司、上海高橋發(fā)電廠、濟(jì)南鋼鐵集團(tuán)、西氣東輸、中國(guó)長(zhǎng)江三峽水電工程總公司、中國(guó)長(zhǎng)江水利水電開發(fā)總公司、南京水司、廈門水務(wù)集團(tuán)、北京水司、廣州水司、邯鄲鋼鐵公司、上海寶鋼、重慶鋼鐵公司等,還有許多燃?xì)夤?熱力公司,自來(lái)水公司、并參加了國(guó)家工程大型投標(biāo)會(huì),國(guó)外毛里塔尼亞總統(tǒng)府大樓、毛里塔尼亞外交部大樓、非洲布隆迪財(cái)政大樓等等;“皇冠”牌系列產(chǎn)品通過(guò)在大型建設(shè)工程中廣泛運(yùn)用,取得了良好的社會(huì)效益,樹立了良好的企業(yè)形象,已成為全國(guó)閥門行業(yè)的知名品牌。
皇冠董事長(zhǎng)陳金明闡述了皇冠人一直奉行的營(yíng)銷服務(wù)宗旨“會(huì)說(shuō)話的人不一定做的好,會(huì)服務(wù)的人一定做的好”。簡(jiǎn)單、明確的中心思想將高品質(zhì)服務(wù)意識(shí)滲透到售前、售中、售后的每個(gè)細(xì)節(jié)。創(chuàng)造高品質(zhì)的性價(jià)比產(chǎn)品.成為皇冠在新的發(fā)展階段的企業(yè)愿景。
圖1:公司產(chǎn)業(yè)園實(shí)景圖
(2)戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)
浙江皇冠實(shí)業(yè)有限公司自1984年成立以來(lái),圍繞改革、創(chuàng)新主題,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新營(yíng)銷策略,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,開展自主創(chuàng)新,注重財(cái)務(wù)預(yù)算和成本核算,強(qiáng)化公司防御和控制風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)繼續(xù)保持持續(xù)快速增長(zhǎng)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)重視戰(zhàn)略管理的引領(lǐng)作用,多次組織戰(zhàn)略相關(guān)研討會(huì)議,制定了公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
使命:以優(yōu)質(zhì)的企業(yè)信譽(yù)、豐富的制造經(jīng)驗(yàn)、一站式的企業(yè)服務(wù),為客戶提供高性價(jià)比、可靠的產(chǎn)品。
愿景:做百年名企,創(chuàng)享譽(yù)世界的品牌
為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力,努力提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,增加品牌的知名度和市場(chǎng)的認(rèn)可程度,公司從2019年開始逐步引入卓越績(jī)效管理體系。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)際的先進(jìn)管理思想,皇冠設(shè)立了中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中,公司不斷優(yōu)化戰(zhàn)略管理流程,形成了全面戰(zhàn)略管理體系。
公司戰(zhàn)略制訂小組根據(jù) SWOT 分析,提出了“滾動(dòng)發(fā)展、穩(wěn)中求快”的穩(wěn)健型發(fā)展戰(zhàn)略。并指定了企業(yè)戰(zhàn)略方針:“立足全國(guó),面向世界,致力于拓展閥門專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品;逐步實(shí)現(xiàn)“皇冠”百年品牌戰(zhàn)略,堅(jiān)持提供高性價(jià)比和一站式的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),成為在行業(yè)中具有一流信譽(yù)的閥門的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)”。
(3)市場(chǎng)業(yè)績(jī)
公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,圍繞產(chǎn)品和市場(chǎng)發(fā)展情況,深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,著眼于顧客的需求,與顧客建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系,立足于滿足和超越顧客的期望,以提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度從而打造自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。主要由銷售部人員等通過(guò)與顧客的溝通、拜訪、信息反饋等方式,對(duì)顧客消費(fèi)習(xí)慣、產(chǎn)品定位、服務(wù)定位、接觸方式、購(gòu)買行為等信息進(jìn)行收集,并對(duì)匯集的信息依據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行匯整。銷售部人員通過(guò)有關(guān)部門對(duì)行業(yè)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)的了解,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者變化、技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)變化、產(chǎn)業(yè)盈利性進(jìn)行分析,并出具書面分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)層參考。
近年來(lái),公司每年都由銷售部來(lái)進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做好分析報(bào)告,還要求銷售部組織各相關(guān)部門對(duì)該分析報(bào)告召開專題會(huì),落實(shí)整改提升措施,以不斷提高顧客滿意度。同時(shí)公司品牌形象部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定了品牌宣傳規(guī)劃,近年來(lái),隨著產(chǎn)品布局與品牌意識(shí)的不斷加強(qiáng),公司在公眾媒體投放廣告力度也日趨加大,極大提升了品牌影響力,先后獲得浙江省著名商標(biāo)、浙江省名牌產(chǎn)品、浙江省AAA級(jí)“守合同重信用”單位、浙江省水暖閥門行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)閥門知名品牌等榮譽(yù)。近年來(lái),公司實(shí)施一系列創(chuàng)品牌影響力活動(dòng)與廣告,包括:戶外高速公路廣告牌、全國(guó)辦事處經(jīng)銷商門店統(tǒng)一品牌宣傳形象、阿里巴巴廣告、各大知名展會(huì)(北京暖通展、福建五金制品展會(huì))、媒體廣告等等。門店所在城市經(jīng)銷商統(tǒng)一門頭宣傳形象,城市包括:杭州、南京、成都、上海、武漢、西安、北京、寧波、沈陽(yáng)、重慶、青島、合肥、南昌、長(zhǎng)沙等,大大提高了產(chǎn)品的知名度。隨著新媒體的逐步興起,微博、微信、官網(wǎng)等新媒體已逐漸成為信息傳播的主流渠道之一。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用微信、微博,并要求相關(guān)部門根據(jù)網(wǎng)絡(luò)新媒體的特性,建立快速高效的品牌傳播體系,提高品牌傳播效率。目前公司的新媒體運(yùn)用及傳播體系已經(jīng)搭建完成,并投入使用。
(4)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)
近三年公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)穩(wěn)健,公司總資產(chǎn)和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭,技術(shù)研發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施投入巨大。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)從高速發(fā)展,向高質(zhì)量發(fā)展,國(guó)內(nèi)消費(fèi)也開始升級(jí),服裝紡織行業(yè)也面臨洗牌,中小企業(yè)將面臨被產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮淹沒(méi),逐漸向高端制造、高品質(zhì)服務(wù)邁進(jìn),皇冠憑借世界領(lǐng)先的制造技術(shù),完善的產(chǎn)品線,時(shí)尚的設(shè)計(jì)服務(wù)將取得更輝煌的成績(jī),預(yù)計(jì)2019年銷售增長(zhǎng)30%左右。
第二部分、關(guān)愛員工
公司通過(guò)識(shí)別員工需求,創(chuàng)造適宜安全的工作環(huán)境,維護(hù)員工的權(quán)益,使員工享有安全的工作場(chǎng)所、合理的薪酬福利和平等的發(fā)展機(jī)會(huì),并獲得必要的支持。
(1)公司堅(jiān)持“以人為本”,將人力資源作為第一資源,尊重員工人格,規(guī)范勞動(dòng)用工,與所有員工簽訂了符合法律規(guī)定的勞動(dòng)合同,明確工時(shí)與工資標(biāo)準(zhǔn),支付的Z低工資不低于法律相關(guān)的臺(tái)州市Z低保障工資標(biāo)準(zhǔn),做到按時(shí)足額發(fā)放工資。公司關(guān)注員工的生命安全和身體健康,努力加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,改善工作環(huán)境,規(guī)定新員工均需經(jīng)過(guò)上崗前培訓(xùn),規(guī)定不定期的組織員工學(xué)習(xí)新設(shè)備的安全操作規(guī)程等,并為所有員工辦理工傷保險(xiǎn),對(duì)于職業(yè)病接觸崗位,公司按規(guī)定配置勞保防護(hù)用品,并教會(huì)員工使用,并督促檢查員工正常正確佩戴情況,并按照使用周期給員工發(fā)放相應(yīng)的替換防護(hù)用品,對(duì)于高溫天氣還進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,切實(shí)保障了員工的利益。
公司注重員工的普法教育和綜合素質(zhì)的提升,引導(dǎo)員工知法守法,學(xué)會(huì)運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益不受侵害。公司嚴(yán)格遵照法律法規(guī)的要求,不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、健全公司治理制度,制定了《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制程序》、《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序》、《法律法規(guī)和其他要求管理程序》,定期組織安全檢查,與各車間部門負(fù)責(zé)人簽訂企業(yè)內(nèi)部安全管理責(zé)任狀。
(2)公司參照ISO14001、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)工作場(chǎng)所的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。公司每年還舉行多種活動(dòng),讓員工參與環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全的改善工作。
第三部分、安全生產(chǎn)
公司高度重視安全生產(chǎn),先后通過(guò)了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證,公司制定了多項(xiàng)具體的質(zhì)量控制措施,涵蓋了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料采購(gòu)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品檢驗(yàn)、性能測(cè)試、包裝儲(chǔ)運(yùn)到客戶服務(wù)等全過(guò)程等各個(gè)環(huán)節(jié)。生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”(首檢、巡檢、成品檢)的質(zhì)量控制,在生產(chǎn)中對(duì)各項(xiàng)檢測(cè)、檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出質(zhì)量問(wèn)題的原因并加以改進(jìn)。完善的質(zhì)量控制管理體系有效保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,滿足了客戶需求。自建廠以來(lái),公司從未出現(xiàn)過(guò)重大質(zhì)量投訴,在歷年接受各級(jí)質(zhì)量技術(shù)部門的抽檢中,合格率均達(dá)100%。
(1)預(yù)防為主,制定各種應(yīng)急預(yù)案
公司成立了安全管理委員會(huì),建立快速反應(yīng)機(jī)制,對(duì)安全生產(chǎn)管理進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)要求責(zé)任單位進(jìn)行整改,安全管理委員會(huì)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。安全管理委員會(huì)下設(shè)應(yīng)急響應(yīng)小分隊(duì),定期組織培訓(xùn)及演習(xí),并作演習(xí)效果評(píng)估,對(duì)演習(xí)中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,提高員工應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況或緊急狀況的能力,同時(shí)實(shí)施全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),強(qiáng)化員工安衛(wèi)意識(shí)。針對(duì)可能發(fā)生的安衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn),公司制訂了《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》 等在內(nèi)的多項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,充分發(fā)揮應(yīng)急小組作用,保障員工的利益及避免因事故造成停產(chǎn),及時(shí)滿足顧客的需求。
(2)公司踐行“用戶至上、誠(chéng)信為本,廣結(jié)善緣,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,依照國(guó)家法律法規(guī)及公司章程,依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)實(shí)守信,努力構(gòu)建誠(chéng)信體系,進(jìn)而完善以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的道德規(guī)范體系。
公司還結(jié)合各相關(guān)方的利益需求,采用自查、社會(huì)公眾及其他相關(guān)方監(jiān)督、第三方測(cè)量相結(jié)合的方法,量化績(jī)效指標(biāo),全面評(píng)價(jià)并促進(jìn)組織內(nèi)部及與顧客、供方和合作伙伴之間、公司治理中的誠(chéng)信和道德行為,確保合同雙方權(quán)益不受損害等。
公司堅(jiān)持“承諾合規(guī)義務(wù),全員參與環(huán)保,合理利用資源,積極預(yù)防污染,持續(xù)改進(jìn)提高”的環(huán)保方針,通過(guò)不斷改進(jìn)技術(shù)與工藝,強(qiáng)化管理,減少各種廢棄物的產(chǎn)生,保證各種污染物達(dá)標(biāo)排放;通過(guò)節(jié)能降耗,不斷提升能源、資源的使用效率;通過(guò)加強(qiáng)環(huán)保方面的培訓(xùn),確保每一位員工認(rèn)知日常工作生活行為對(duì)環(huán)境的影響。
第四部分、社會(huì)公益
(1)誠(chéng)信守法:公司高層領(lǐng)導(dǎo)遵循“依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的管理理念,嚴(yán)格遵循《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動(dòng)法》以及服裝行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)員工法律知識(shí)培訓(xùn),配合政府部門開展普法教育活動(dòng),鼓勵(lì)表彰員工的“正能量”,使誠(chéng)信守法的作風(fēng)深入公司全體員工的意識(shí)和行為。公司合同主動(dòng)違約率為零,從不拖欠銀行貸款,逾期應(yīng)收賬款降至合理范圍,公司高層、中層領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有違法亂紀(jì)紀(jì)錄,員工違法次數(shù)為零,在顧客、用戶、公眾、社會(huì)中樹立了良好的信用道德形象。
(2)環(huán)境安全:公司在推進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí),以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,擔(dān)負(fù)起保護(hù)生態(tài)環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)。公司嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),并將其轉(zhuǎn)化為公司對(duì)環(huán)境保護(hù)、能源節(jié)約、資源綜合利用、安全生產(chǎn)的內(nèi)部控制程序,從強(qiáng)化管理、規(guī)范流程到改進(jìn)工藝,積極研究對(duì)策并預(yù)先做出應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,減少生產(chǎn)過(guò)程的污染物,降低固體廢物、污水、廢氣的排放,以消除公眾隱憂。公司還識(shí)別產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的影響,嚴(yán)格遵循環(huán)保、安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)ISO9001、ISO14001、ISO45001體系認(rèn)證,深化對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的過(guò)程設(shè)計(jì),實(shí)施對(duì)關(guān)鍵過(guò)程的控制。另外,公司還致力于改善與外部環(huán)境的關(guān)系,主動(dòng)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),消除隱患。在新上項(xiàng)目、擴(kuò)建項(xiàng)目、改造項(xiàng)目之前,進(jìn)行環(huán)境因素評(píng)價(jià),征詢當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民的意見和建議。在施工建設(shè)期間,遵循“三同時(shí)”制度,防止環(huán)境污染。投產(chǎn)后,根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)特點(diǎn)和交付使用的特性,通過(guò)環(huán)境評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)、環(huán)境因素識(shí)別、危險(xiǎn)源識(shí)別、方案論證等方法來(lái)預(yù)測(cè)公眾對(duì)當(dāng)前和未來(lái)產(chǎn)品服務(wù)和運(yùn)營(yíng)等方面的隱憂,識(shí)別出的主要隱患及應(yīng)對(duì)措施。
(3)節(jié)約資源
●能源消耗及利用:
公司能源消耗主要是用水、用電,近三年來(lái)呈逐年下降趨勢(shì),如下表1。
表1:水電能耗表
監(jiān)測(cè)項(xiàng)目 |
2016 |
2017 |
2018 |
|||
總量 |
占比(萬(wàn)元產(chǎn)值能耗) |
總量 |
占比(萬(wàn)元產(chǎn)值能耗) |
總量 |
占比(萬(wàn)元產(chǎn)值能耗) |
|
產(chǎn)值(萬(wàn)元) |
3105.1 |
4618.4 |
5650.7 |
|||
電(萬(wàn)KW/H) |
4.84 |
15.58 |
5.18 |
11.22 |
6.08 |
10.80 |
水(T) |
812 |
0.26 |
905 |
0.20 |
943 |
0.17 |
●三廢排放:
公司積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策,積極進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備改造,2019年投入上百萬(wàn)進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的改造,并投入26萬(wàn)元用于環(huán)保達(dá)標(biāo)設(shè)備的建設(shè),公司三廢排放均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),如下表2。
表2:三廢排放情況
檢測(cè)項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
達(dá)標(biāo)情況 |
|||
2016 |
2017 |
2018 |
|||
噪音 |
≤65dB(A) |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
|
廢氣 |
顆粒物排放濃度 |
≤120mg/m3 |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
顆粒物排放速率 |
≤3.5kg/h |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
|
廢水 |
pH |
<6-9 |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
懸浮物 |
<400mg/L |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
達(dá)標(biāo) |
(4)公益支持
公司強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,真誠(chéng)回報(bào)社會(huì),在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),堅(jiān)持不懈地支持公益事業(yè)的發(fā)展。公司發(fā)展壯大后,始終不忘回報(bào)社會(huì),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)重點(diǎn):慈善捐助、教育文化以及重大災(zāi)害事件救助。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司各級(jí)部門積極參與公益事業(yè),熱心公益的傳承和發(fā)揚(yáng),把公益事業(yè)納入日常工作環(huán)節(jié),通過(guò)制定年度公益活動(dòng)計(jì)劃,從預(yù)算、人員等方面保證有計(jì)劃地開展公益支持活動(dòng),具體如表3。
表3:公司近三年公益活動(dòng)參與情況
公益支持展開 |
||||
支持方向 |
支持對(duì)象 |
支持行動(dòng) |
支持理由 |
長(zhǎng)效機(jī)制 |
教育 |
貧困助學(xué) |
提供學(xué)習(xí)物資,并發(fā)動(dòng)合作伙伴一起支持公益活動(dòng) |
培養(yǎng)下一代,樹立公共服務(wù)業(yè)社會(huì)責(zé)任形象 |
制訂年度預(yù)算保障 |
支持高校 研究 |
項(xiàng)目合作、產(chǎn)學(xué)研合作、行業(yè)前瞻性技術(shù)研究,人才培養(yǎng) |
支持大學(xué)研究,為公司建立培養(yǎng)高級(jí)研究人才基地 |
選擇性支持 |
|
見習(xí)基地 |
建立杭州市大學(xué)生見習(xí)基地,給應(yīng)屆大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) |
向高校提供實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì) |
提供實(shí)習(xí)計(jì)劃及補(bǔ)貼 |
|
行業(yè)協(xié)會(huì) |
國(guó)家組織 |
支持行業(yè)協(xié)會(huì)及標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)展 |
組織行業(yè)活動(dòng),參與標(biāo)準(zhǔn)起草,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài) |
預(yù)算保障 |
就業(yè) 機(jī)會(huì) |
面向貧困地區(qū)、貧困家庭招工 |
招收生產(chǎn)一線員工 |
為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì),減輕政府就業(yè)負(fù)擔(dān) |
有選擇性提供就業(yè)機(jī)會(huì) |
捐贈(zèng) |
救災(zāi)捐贈(zèng) |
如汶川、雅安地震災(zāi)區(qū)樹地區(qū)捐贈(zèng)等 |
強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,救助困難人員 |
由黨支部組織、高層領(lǐng)導(dǎo)率先垂范 |
困難職工捐贈(zèng) |
愛心捐款救助困難員工生活救助 |
|||
公益 活動(dòng) |
杭州市民 |
倡導(dǎo)環(huán)保毅行、文明交通志愿者 |
倡導(dǎo)低碳環(huán)保、關(guān)愛生命 |
根據(jù)年度公益活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施 |
倡導(dǎo)并鼓勵(lì)員工無(wú)償獻(xiàn)血 |
有了上述的社會(huì)責(zé)任理念,皇冠先后向慈善機(jī)構(gòu)及內(nèi)地一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)募捐,為一些貧困失學(xué)兒童提供獎(jiǎng)學(xué)金,為一些地區(qū)性的自然災(zāi)害捐款捐物。十余年來(lái),已累計(jì)捐款捐物達(dá)100余萬(wàn)?;使诘膼坌囊驳玫娇h“慈善總會(huì)”、“紅十字會(huì)”認(rèn)可及多次表彰。